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劳务派遣人员招聘公告(派遣至郑州大学法制办公室)

发布时间:2023年04月11日 信息来源:人事处

劳务派遣人员招聘公告(派遣至郑州大学法制办公室)

河南郑大人才资源开发有限公司公开招聘员工2名,拟派遣至郑州大学法制办公室,从事管理岗位相关工作。

一、招聘岗位

管理岗2名。

二、岗位职责

(一)协助推进学校法规制度建设;

(二)协助处理学校各类法律事务;

(三)协助抓好学校合同日常管理;

(四)协助起草、编辑、印刷和归档各类文字资料;

(五)协助做好合同管理综合服务平台、法制办公室网站和微信等信息化平台的日常运营维护;

(六)协助完成会议、活动的筹划组织;

(七)完成领导交办的其他工作。

三、应聘条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线、方针和政策,身心健康,能适应工作需要。

(二)岗位条件

1.中共党员;

2.硕士研究生及以上学历,法学、经济学、管理学等相关专业优先;

3.一般年龄不超过35周岁;

4.性格开朗,吃苦耐劳,踏实肯干,团队意识强,具有强烈的事业心;

5.具有良好的综合协调能力、学习能力、较强的文字写作能力和计算机运用能力,能够熟练使用办公软件。

(三)有下列情况之一者,不得应聘

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.法律规定不得聘用的其他情形。

四、报名方式

(一)采用发送电子邮件方式报名,报名截止日期为2023年4月16日;

(二)有意应聘者请如实填写应聘人员登记表(见附件);

(三)请将下列材料发送至报名邮箱:rczx@zzu.edu.cn、hnzdrc2021@163.com,邮件主题请按下列规定注明:“应聘岗位+毕业院校+姓名”,例:“管理岗+郑州大学+赵**”。

1.应聘人员登记表;

2.第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,获奖证书及现有专业技术资格证书等材料,所有文件由PDF合并为一个文件,以PDF文档形式发送;

3.与应聘登记表同底版本人近期2寸正面免冠电子照片。照片要求蓝底,jpg格式,大小为130*160像素,文件命名为“应聘岗位+毕业院校+姓名”,例如“管理岗+郑州大学+赵**”。

五、资格审查及考核

(一)通过资格审查的应聘人员,将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通,并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘,后果自负。

(二)资料不全或电子照片不符合要求的,应聘人员应按要求补充或者更换,并及时提交,未按期提交者视为自动放弃。

(三)应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核,否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件(身份证,第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,获奖证书,专业技术资格证书、职称证书以及该岗位要求的其他资格材料)以供核查。若现场核查材料有弄虚作假或材料不全者,取消应聘资格。

六、聘用及派遣

(一)本次招聘为劳务派遣人员招聘。考核通过人员由河南郑大人才资源开发有限公司组织体检,体检合格者,与河南郑大人才资源开发有限公司签订劳动合同,在郑州大学人事处备案后,派遣至郑州大学法制办公室从事相关工作;

(二)拟聘人员试用期为1个月,试用期满考核合格者,继续按照合同履行职责,试用期满考核不合格者,退回劳务派遣公司;

(三)在应聘之前有工作经历的人员,需提供与原单位解除聘用合同的证明。

七、工资待遇

工资为税前6000元/月(含单位和个人承担的社会保险、住房公积金)。

八、联系方式

联系人:裴老师

电 话:0371-67766634

附 件:应聘人员登记表



郑州大学人事处

河南郑大人才资源开发有限公司

2023年4月11日

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